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护理假是男性为护理生产另一半的特定假期,国家未作专门限定,一些地方法规对此是有限定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条限定,国家机关工作人员、公司事业单位工人晚婚的,除享受国家限定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家限定的产
妻子晚育丈夫是否应享有护理假一般没有统一的法律规定,需按当地政策确认。但法律明确规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天。
我国没有关于陪护假的相关规定,如果请假肯定是事假,至于有些单位在某些时期和条件下,员工有工休假,如果按规定提出了又获批准的话,当然可以算公休假的。 家人生病可以向单位申请事假,具体情况可以向公司说明清楚。
根据有关规定,对晚育者男方可享有,男方可享有护理假十天。
劳动法没有规定配偶生小孩丈夫有几天陪护假r多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。
护理假是男性为护理生产另一半的特定假期,国家未作专门限定,一些地方法规对此是有限定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条限定,国家机关工作人员、公司事业单位工人晚婚的,除享受国家限定的婚假外,增
没有,生育自由。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
丈夫有病,妻子也可以离婚。在我国,法定禁止离婚的情形只包括了以下两种情形:1、双方属于军婚,也就是一方是现役军人,军人一方不同意离婚的就不能解除婚姻关系;2、女方正处于怀孕期间,或者是怀孕后分娩的一年内,或者是终止妊娠的半年内。只有上述两种
丈夫担保,如果妻子并不知情,也没有签字确认,这时候妻子并不需要承担担保的责任。但是需要注意的是,如果丈夫的个人财产不足以承担完整的担保责任,债权人有权请求分割夫妻共同财产,以夫妻共同财产中的丈夫所有部分,来承担清偿的责任。这主要是因为我国民
丈夫与别人生的孩子,原配一方并不享有抚养权。能够享有抚养权的自然人,主要是指孩子的亲生父亲以及亲生母亲。换句话说,丈夫能够争取抚养权,但是原配并不能争取抚养权。这主要是因为,虽然婚外情不受法律的保护。但是,根据我国民法典婚姻家庭编的规定,非