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劳资纠纷处理制度的内容有哪些

劳资纠纷处理制度的内容有哪些

2024-05-07 14
普法内容
专业律师法律分析: 根据《劳动法》第七十八条规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

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    根据劳务队伍提供的劳务人员工资发放表(劳务人员签字、手印或银行传票)和本月拟发放表名单拨付本月劳务费,以监控进场施工的所有劳务人员工资的及时、足额发放。

    2024-06-15 19
  • 劳务管理制度内容
    劳务管理制度内容

    劳务管理由县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查。

    2020-06-07 292
  • 劳动规章制度的内容包括哪些?
    劳动规章制度的内容包括哪些?

    一.严格履行劳动合同及违约应承担的责任。 二.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等。 三.根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务。 四.严格遵守技术操作规程和安全卫生规程 五.节约原材料、爱护

    2022-09-29 1,259
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    2022-07-31 15,340
  • 产品质量纠纷制度规定的处理途径有哪些?

    产品质量纠纷制度规定的处理途径有调解、行政处理、仲裁以及诉讼等。发生产品质量纠纷时,一般可以首先与商家协商沟通解决办法,但如果双方无法达成一致的解决办法的,可以申请仲裁或者诉讼的方式处理。

    2023-12-11 15,340
  • 土费制度内容有哪些?

    土地税费制度《中华人民共和国土地管理法》第三十一条规定,建设占用耕地,如没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求,应缴纳耕地开垦费,用于开垦新耕地;第三十七条规定,对于闲置、荒芜耕地要缴纳闲置费;第四十七

    2022-10-26 15,340
  • 劳资纠纷有哪些常见的处理技巧?

    现在就劳资纠纷问题,作简要的分析如下:作为劳动者,在面临劳资纠纷时,应当做到:首先,劳动者在劳资纠纷中应当保持理性和平,坚持以法律途径维护自身权益,不可诉诸于非法手段;其次,劳动者应当积极地搜集证据,

    2022-09-04 15,340
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  • 总经理的工作内容有哪些 01:32
    总经理的工作内容有哪些

    总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;

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  • 工程项目管理的内容有哪些 01:15
    工程项目管理的内容有哪些

    工程项目管理的主要内容有: 1、业主的项目管理,包括项目决策和实施阶段的各个环节,也即从编制项目建议书开始,经可行性研究、设计和施工,直至项目竣工验收、投产使用的全过程管理; 2、工程建设总承包单位的项目管理,在设计、施工总承包的情况下,业

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    融资租赁合同纠纷处理途径有哪些

    当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的

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赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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