辞职后社保可以断交多久？

2024-05-15 8

普法内容

在通常情况下，当一名雇员离开其工作岗位满三个月时，其所服务的企业将会停止为该雇员缴纳社会保障金。当雇员展开新的职业生涯并在新公司任职满约定的试用期之后，新公司通常会负责为该雇员按时缴纳社会保障金。在此期间，我们强调，这一阶段的社保中断期不应超过三个月。值得注意的是，社保停缴所带来的最主要的负面影响在于医疗保险方面。一般来说，若某位雇员的社保停缴期限未超过三个月，那么在他／她重新开始缴纳社保费用后的次月，其医疗保险权益即可得到恢复；但若该雇员的社保停缴期限超过了三个月，那么他／她将必须在后续的六个月内持续缴纳社保费用，方能使其医疗保险权益得以恢复至正常状态。

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这样的辞职需要多久社保才可以断？
辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

2020-10-28 130
辞职后社保断交需要补交么
辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工作后，中间停缴的社保不是必须要补缴的，社保都是累计的，可以中断，不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴，劳动者可以选择补缴或者不补缴，凭个人意愿，因为缴费年限都是累计计

2020-03-28 610
社保辞职后可以退多少钱？
参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。需要说明的是，跨省

2024-05-23 16

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社保断缴后要补交多久才可以？
社会保障断交可随时补交，无时效限制，当事人只需携带本人身份证到社会保障局继续缴纳社会保障。社会保障按月缴纳，断缴对社会保障的累积性没有影响，但是对于社会保障的连续性来说，断缴的影响程度是一样的。

2021-11-04 15,340
我辞职了可以停多久社保
用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。个人社会保险持续需要准备的资料：1、市户籍人员退休后，向原公司投保社会保险经营机构或

2021-10-25 15,340
辞职后社保可以自己交吗?如何交社保？
根据现行成都社保相关政策规定，成都企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下： 1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保

2022-07-25 15,340
断交多久以后社保才没影响
一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前

2022-11-11 15,340

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01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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01:02
北京社保交多久可以用医保
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况

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01:02
单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

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