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三班倒工作时间12小时没有加班费不合理。根据法律相关规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的
几个小时算加班,根据我国劳动法中的相关规定,实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作
蒋某于2016年7月入职天津安联物业公司,在该公司所管理的天津市车辆管理所从事保安工作,双方约定工作期限为1年; 适用综合计算工时工作制度,工作12小时休12小时。后调整为工作24小时休24小时。2017年1月蒋某离职。蒋某要求物业公司支付
一般公司的规定是每天八小时工作算满勤,剩下多的小时算1.5倍。这基本上是一般的加班费用。因为很多其实都没有按照劳动法标准来。
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又
建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。
属于加班,用人单位应当支付加班费。每天工作十二小时已经属于加班,且存在违法用工的情况。训练本身也属于工作,因此也属于加班。法律依据如下:劳动法第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
个人自费买社保的,应当去社会保险经办机构办理社会保险登记手续。当事人应当向社会保险经办机构提出申请,并且提供本人的户口簿、身份证,以及其他相应的证件和证明材料,符合登记条件的,应当为当事人办理社会保险登记,让当事人按月缴纳社会保险费。办理社
抢劫罪只要符合下列条件,就可以判处缓刑。判处缓刑的对象必须是被判处拘役,或者是三年以下有期徒刑的犯罪分子。如果罪犯具有悔罪表现,使用缓刑不会再次危害到社会也可以适用缓刑。但是,如果被判处了三年到十年之间的有期徒刑,并且还判处了一定罚金的,或