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如果已经过了醉驾取保候审期限,但是没判的,则应当予以释放、解除取保候审或者依法变更强制措施。取保候审是指在司法机关被关押的刑事被告人提供担保而准予释放。对应当逮捕的人犯,如发现有严重疾病,或者是正在怀孕,及哺乳自己婴儿的妇女,或罪行较轻的人
一、取保候审遵守的规定有怎样的 取保候审遵守的规定有: 1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; 2、住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告; 3、在传讯的时候及时到案; 4、不得以任何形式干扰证人作证; 5
取保候审是《刑事诉讼法》所规定的一种强制措施。即指人民法院、人民检察院、公安机关根据案件情况,依法责令犯罪嫌疑人或者被告人提供保证人或者交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或者妨碍侦查、起诉、审判并随
具体要看具体的事实和证据情况,关键看案情。取保候审不影响下一步的侦查起诉和审理。刑事案件具有程序复杂多变的特点,刑事案件分为侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段。其中,侦查阶段是非常重要的阶段,建议及时委
1、接下来是检察院审查起诉,法院开庭审理程序,建议委托律师辩护,争取法院判处缓刑。 取保候审不是不用坐牢,是暂时不进行拘留和逮捕,是否坐牢是要看最后法院判决的结果来决定的。 2、对于不批准逮捕的,人民
取保候审最长不得超过12个月,在取保候审期间不得中断对案件的侦查、起诉和审理。 (一)如果发现不应当追究其刑事责任或取保候审期间届满的,应当及时解除取保候审。 (二)对于公安机关、人民检察院、人民法院
公安局取保候审的流程应当这样走: 1、犯罪嫌疑人应当向办案机关提出申请; 2、办案机关收到申请后,应当进行相应的审查,符合取保候审的,应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金; 3、犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金后,应当制作呈请取保候
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
被打伤走法律程序的,有六个步骤,具体如下:1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案