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《中华人民共和国道路交通安全法》第22条规定交通事故主要责任人死亡:机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影
根据第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内
发生交通事故当时没报警,可以第二天报警。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,但是证据容易流失,最好能够当场报警处理事故。这就要求当事人应当注意:在“私了”交通事故时,要尽量保存证据,例如形成书面和解材料,等等
根据第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
交通事故伤残鉴定后也可以鉴定。根据人民法院的判决规则,当事人不认可对方单方面做出的伤残鉴定的,可以向法院申请重新鉴定。法院会在双方同意的情况下,选择或者指定具体的鉴定机构进行重新鉴定,伤残鉴定费一般由
职工发生交通事故不一定可以报工伤。 职工发生交通事故是否属于工伤首先应该看发生交通事故的时间是否处于上下班途中,其次应当看职工在该事故中是否受到伤害; 其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还
交通事故出现的工伤医药费:交通事故的工伤医疗费用有第三方支付。工伤保险是不给报销的。 如果第三方拒绝支付或者无法支付,那么工伤保险可先报销后找第三方要。 依据《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
交通事故,医保不能报销。只能是由肇事方负责赔偿,但是医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后,会按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担的医疗费也很难在医保中报销。但有两种情况可以找
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三