月底辞职社保是月底停还是下个月停

2020-06-07 886

普法内容

用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以此为由随时辞职，并可以要求用人单位支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关合同

三方月嫂保姆合同模板

审核日期：2021.12.10页数：4大小：18807KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

月嫂协议合同常规版

审核日期：2021.12.10页数：7大小：19749KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

吊车包月租赁合同样板

审核日期：2021.12.09页数：4大小：18783KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

辞职保险到底是当月停还是当月补交
当月辞退员工的，需要在次月办理保险转出手续。也就是说员工离职当月，单位应当正常为其参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。

2020-01-28 734
员工辞职是当月停社保还是下月
员工辞职社保下月停保，具体内容如下： 1、社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样，大多数城市都是20号。如果所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话，在二十一号进行辞职，那么

2023-02-14 35
月底停社保算当月吗
社保月底交不算当月的。社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。

2020-05-07 487

专业问答更多>>

4月底离职的如何停社保
1、你辞掉工作后，你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间，4月份的社保费按你提供的时间，应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你5月份的。

2022-03-21 15,340
上个月底离职下个月社保是不是就断了
上个月底离职下个月社保是就断了。现在社保一般在月底时进行申报缴纳，若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳

2024-03-30 15,340
月底离职下个月社保公司会买吗
月底离职下个月社保公司不会再买，因为社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间：1、如果劳动者了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》

2024-03-16 15,340
月底入职当月是否缴纳社保&&&
由用人单位自行决定，一般用人单位在用工之日起30日内为职工缴纳社保的，都是合法的。针对这种情况，大部分企业是这样规定的：1、在当月15日之前离职的员工，公司不为其缴纳当月社保，2、在15日之后离职的员

2024-04-17 15,340

法律短视频更多>>

00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

13,188 15,340
01:12
社保可以停几个月再交吗
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年

9,983 15,340
00:46
每个月的社保是几号交
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴

7,301 15,340