事后分利是否属于职务侵占行为

2020-09-14 111

普法内容

事后分利如果有侵犯以下方面属于职务犯罪行为： 1、客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

利用工作便利侵占财物是属于职务侵占还是盗窃
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。所谓利用职务上的便利，一般是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如董事、经理、出纳、会计等，并

2020-07-21 222
企业职工的职务侵占是否属于刑事犯罪？
公司职工实施职务侵占是违法的，一般会构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯此罪，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以

2020-02-27 112
个人合伙人是否属于职务侵占
个人合伙一般是不会构成职务侵占的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-04-11 99

专业问答更多>>

事后分利是否属于职务侵占行为？
事后分利如果有侵犯以下方面属于职务犯罪行为： 1、客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为公司、企业或者其他单位的人

2022-06-04 15,340
事后分利行为是否属于职务侵占
事后分利如果有侵犯以下方面属于职务犯罪行为： 1、客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为公司、企业或者其他单位的人

2022-07-02 15,340
事后分利是否属于职务侵占行为
事后分利如果有侵犯以下方面属于职务犯罪行为： 1、客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为公司、企业或者其他单位的人

2022-05-11 15,340
事后分利是否属职务侵占行为
事后分利如果有侵犯以下方面属于职务犯罪行为： 1、客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体为公司、企业或者其他单位的人

2022-07-12 15,340

法律短视频更多>>

00:58
职务侵占判几年
我国法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面

2,199 15,340
00:52
职务侵占怎么判
职务侵占罪量刑规定如下： 1、数额较大的（即6万元以上100万元以下），处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的（即100万以上），处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。司法实践中，职务侵占达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期

500 15,340
00:49
职务侵占立案后侦查期多久
职务侵占立案前侦查在我国一般不得超过两个月，最长不得超过七个月。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，刑事案件从立案侦查到一审判决，具体经过多长时间要视案情而定，普通程序需要五个月左右。特殊案件依法延长期限。公安机关对被拘留的人，认为需要

2,565 15,340