职务发明限制年限是多久？，最新的规定是什么

2024-05-26 12

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职务发明限制年限是多久？职务发明期限的规定是发明创造期限是20年。 1、因为职务发明的有效期就不是终身的，发明专利权的期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。 2、专利法所称申请日，有优先权的，指优先权日。 3、申请专利保护期限要注意，使用他人专利期限一定要向专利局检索后再选择使用。

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执行期限的规定最新是多久
申请执行期限申请执行的期间为二年。执行期限的相关内容如下： 1、申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定； 2、前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最

2022-06-08 1,037
注册资本认缴制年限,最新的规定是什么
注册资本认缴制年限，最长为二十年，认缴的期限也是可以变更的。股东应当按照约定实缴出资。根据相关法律规定，公司的注册资本应当被记载于公司章程。

2023-07-15 18
什么是发明专利发明专利保护年限是多久
发明专利是专利法所称发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。发明专利保护的期限，从申请日起算，只要你按时缴纳年费，可以达二十年；而实用新型保护期限是10年。《专利法》第42条规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观

2024-07-12 27

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发明专利保护期限是多久，发明专利保护期限的最新规定
发明专利的保护期限可分成两个阶段，申请人或专利权人在每个阶段的权利是不同的。第一阶段是从申请日到申请公布日，《专利法》采用“临时保护”。如果有人在使用已经申请专利但未授权的发明创造，申请人可对实施该发

2022-04-14 15,340
我国规定入职年限是什么最新的规定是什么
1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。 3、以完成一定的工作为期限，即以

2023-09-03 15,340
请问入职年限最新规定是什么？
1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。 3、以完成一定的工作为期限，即以

2023-11-10 15,340
关于非职务发明怎么认定最新的规定是什么
非职务发明的认定标准就是没有利用用人单位的任何物质条件，是员工在工作之余，凭借自己的专业和爱好创造出来的一些物品，不过有的时候虽然也利用了单位提供的一些必要的物质，但是和单位就发明创作专门签署的有相关

2023-09-02 15,340

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什么是竞业限制义务
竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，

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当兵的年龄限制是多大
当兵的年龄限制的规定如下：男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定，高中应届毕业生需要年满十七周岁；高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁；普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁；普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周

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管制的期限是什么
根据刑法的有关规定，管制的期限一般是指人民法院判处管制刑时应该处以的刑期的长短，管制是对犯罪人不予以关押，但会限制犯罪人一定的人身自由，它是一种交给公安机关执行的刑罚处罚方法，一般比较适用于罪行较轻、或者对社会造成危险性较小罪行的犯罪分子。

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