劳动者违反协议约定保密义务该如何承担责任

2024-04-26 28

普法内容

1、劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。 2、《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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违反保密协议是否是承担违约责任
1、劳动者违反保密协议，如果给其所在的单位造成损失的，要承担违约责任；如果双方约定了违约金且数额合理的，则按其约定来担责；如果数额不合理的，可依法申请调整。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单

2024-06-26 38
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务是什么
根据《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关事项。如果劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。所谓商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人

2020-03-30 43
违反竞业禁止约定的劳动者如何承担法律责任
如果劳动者与用人单位签订了相关竞业禁止的协议,劳动者违反竞业禁止约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。因此对于违反竞业禁止责任的劳动者,用人单位可依照约定向其追缴违约金,同时对于约定的补偿金,可以以违约为由拒绝发放。

2020-08-02 153

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天津对负有保密义务的劳动者违反竞业限制约定的应如何承担法律责任
据天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心工作人员介绍：竞业限制，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按

2022-03-05 15,340
违反保密协议怎么处理？违反保密协议要承担什么责任
在现实生活中，很多用人单位都会与劳动者签订保密协议，要求劳动者在工作期间或者离职后为用人单位保密，如果劳动者违反保密协议的，就要进行相应的赔偿。那么，违反保密协议怎么处理？员工违反公司保密协议要承担什

2022-05-14 15,340
劳动者所从事的工作知识是否需要承担保密义务，如何约定保密协议？
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，另外，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议都是合法的。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在

2022-03-30 15,340
劳动者违反保密义务的法律责任有哪些
《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。这项规定明确了劳动者对其违法行为的法律责任。《劳动合同法》的

2021-11-30 15,340

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保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

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买房合同违约责任如何承担
买房合同的违约责任的承担方式，具体要看当事人的主张，以及当事人之间是否存在特殊的约定。具体来说，买房合同依法订立之后，就对双方当事人具有一定的法律约束力。拒绝履行买房合同，或者不按照合同约定履行义务的当事人，应当承担一定的法律责任。具体包括

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买卖合同中如何承担违约责任
买卖合同违约责任如何承担，要看买卖合同对违约责任有无具体约定。如果买卖合同直接约定了违约方需要支付一定数额的违约金的，则按照合同的约定支付违约金；如果买卖合同没有约定承担的违约金数额的，则守约方可以根据实际损失，要求违约方支付违约金。根据《

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