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首先你就是要登录当地的劳动仲裁委员会的官方网站,然后在官方网站里面注册一个账号; 然后再点击劳动仲裁申请,把你的个人资料填写进去就可以提交了,一般在三个工作日之内他们回去会电话联系你。
申请劳动仲裁多长时间裁决 《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人。但是延长期限不得超过十
没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的,具体原因如下: 1、仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件; 2、根据《中华人民共和国劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳
上一休一。。一个月360你公司已然违法。。根据正常的工作时间来说劳社部发〔2008〕3号一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷
没有证据仍然可以申请劳动仲裁,法律没有因为证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。但是不能提供足够的证据,会影响裁判的最终结果。申请仲裁的申请人应当提交书面仲裁申请,并注明以下事项:劳动者和用人单位的基本信
视你的证据不同有下面的补偿 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔
申请劳动仲裁,首先应当提交书面劳动仲裁申请书。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲