新入职员工内部协商什么时候开始

2020-07-19 166

普法内容

新员工在入职的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，在签合同的时候要注意工资待遇、社保福利等等，还有工作时间和休息休假等条款，确保自身权益不受侵害。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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新员工入职保险什么时候买
关于为新员工办理社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020-05-05 267
新公务员法从什么时候开始执行
新公务员法从2019年6月1日时候开始执行。修改公务员养老等保险待遇 1、非领导职务改革新修订的公务员法把原来公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”，把现行公务员法中“领导职务”、“非领导职务”的设置调整为“领导职务

2022-12-19 6
个体工商户什么时候开始建账
根据我国《个体工商户建账管理暂行办法》第八条的规定，达到建账标准的个体工商户，应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内；按照法律、行政法规和本办法的有关规定设置账簿并办理账务，不得伪造、变造或者擅自损毁账簿、记账凭证、完税凭证和其

2024-07-03 2

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军队新兵什么时候开始部队职工入伍
《中华人民共和国军人保险法》中关于退役养老保险的有关规定：第十三条军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助。第十四条军人退役养老保险补助标准，由中国XX会同国务院有关部门，按照国家规定

2022-10-30 15,340
新员工什么时候入职
职工参保目前是劳动和社保一体化关联，顺序是先劳动再社保，用人单位只要为员工办好劳动录用手续，就需参加社保。目前是当月申报、次月地税从单位账户上扣款。

2022-10-25 15,340
新入职事业制编工资从哪些时候开始算
公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道，然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续，从这个时候开始算工资。

2022-08-04 15,340
2015年4月入职什么时候开始休息?
职工带薪年休假条例》第三条：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计3个月以上的；

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新兵入伍到部队什么时候体检
新兵入伍到部队，一般7月中下旬体检。送检对象需要根据兵役机关通知，携带本人身份证、毕业证书等相关证件，到指定的体检站参加体格检查和综合素质考评。当兵一般会要求双眼视力达到1.0，如果有近视可能会影响检查视力，可以通过近视治疗来提高视力。右眼

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抚养费什么时候开始给
根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般从离婚后的第一个月开始，给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以离婚后一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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