外包雇员与发包单位是否构成劳动关系

2024-05-10 28

普法内容

没有外包雇员这一概念。如果承包人雇佣的员工，当然与发包人没有劳动关系。

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承包方自聘员工与发包单位之间存在劳动关系吗
显然不存在劳动关系，劳动关系就是雇佣关系，以劳动合同为准。

2024-07-15 30
劳务外包的员工与用人单位有关系吗
劳动关系。劳务派遣单位是劳动合同法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。。

2020-04-03 835
单位承包给个人,个人又雇佣是否存在劳动关系
个人承包建筑单位某工程后，雇佣员工，员工接受承包人的日常管理，承包人按照双方约定向员工支付报酬，在员工与承包人间形成管理与被管理的关系。员工并没有接受建筑单位的规章制度约束。故员工与建筑单位之间并不存在用人单位与劳动者之间的管理与被管理关系

2020-01-17 558

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建设工程违法发包中实际施工人雇佣的劳动者与发包人之间是否构成劳动关系
建筑企业与非法承包、转包、分包施工人招用的劳动者之间不存在劳动关系。但是用人单位违反法律、法规制定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时伤亡的，用

2022-06-25 15,340
员工关系是否包含劳动关系？
企业不能随意解雇员工。若员工在试用期间被证明不符合录用条件,严重违反劳动纪律或规章制度,严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害,或被追究刑事责任,企业可以解除劳动关系,无需向员工支付经济补偿金。而

2025-02-03 15,340
是否临时工构成劳动关系与用人单位之间
临时工虽没有正式员工的劳动合同，但也有劳动关系存在，临时工和公司构成劳动关系的。

2023-02-20 15,340
2022年我是承包人雇佣的,与公司是否成在劳动关系
承包人是指被发包人接受的具有工程施工承包主体资格的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。承包人有时也称承包单位、施工企业、施工人。承包人的工程承包主体资格除满足《民法典》关于合同主体资格的要求外，还

2022-11-25 15,340

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包二奶是否构成重婚罪
重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。包二奶是否构成重婚罪需要具体分析： 1、法律上的重婚，即行为人在有配偶的情况下，又与二奶进行登记结婚，这个时候，行为人包二奶构成重婚罪； 2、事实上的重婚，即行为人与二奶以夫

2,002 15,340
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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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承包单位转包工程怎么处罚
根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。如果承包单位把自己承包

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