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我利用一周的一天(星期日)去上课,有违反劳动法吗

我利用一周的一天(星期日)去上课,有违反劳动法吗

2024-07-16 0
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    不算。按照规定,没有特殊情况,在全民法定节假日安排上班、上学都是违法,但是,如果已经安排了调休,或者工作学习特殊情况需要,有关部门也可以做出适当调整。

    2020-10-11 2,441
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    2024-05-22 15
  • 周末请假不到一天算违反劳动法吗?
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    周六请假,领导不准假,若劳动者有正当理由且符合单位程序的,属于违法的。劳动者依法享有休息休假的权利,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

    2020-04-15 138
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  • 机构周六周日请假一天是违法劳动法的吗?

    关于职工请假,法律上对有些请假是有规定的。如,婚丧假、产假、病假、探亲假等;但是,除了这些外,并没有明确规定。因此,单位不准假,也不能认定就是违法。自己也要看假的性质,如果非请不可,单位也是会准的如果

    2023-08-04 15,340
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    2024-08-27 15,340
  • 周日上班算违反国法吗

    单位要支付加班工资,不违法。。。。。。。。。。

    2022-10-23 15,340
  • 一星期上六天班是不是违反规定

    1.不违反劳动法。2.如一周工作时间超过40小时却不支付加班费,就违法了。

    2022-10-27 15,340
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    周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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