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给人开车不给工资不能扣车,老板不给工资如果员工贸然地扣了老板的车是不合理的,建议不要这样做,不然容易产生纠纷带来各种麻烦。可以先尝试与老板协商沟通,协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,带上劳动合同
给人开车不给工资不能扣车。如果员工贸然地扣了老板的车是不合理的,属于非法扣押他人财物;劳动者也可以先尝试与老板协商沟通;协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳
报警,看责任认定书,需要帮助可以联系。
协商不成,可向用人单位所在地劳动监察部门投诉。
根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿 人身损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径:1、向劳动行政部门投诉举报:劳动监察大队有权责令单位限期支付;2、单方面解除劳动合同:单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未