工伤赔偿后肇事司机还赔吗

2023-02-21 16

普法内容

工伤赔偿后肇事司机还赔。肇事方造成他人人身损害的，应当支付人身损害赔偿，同时符合工伤条件的，可以请求享受工伤保险待遇。工伤保险待遇和人身侵权赔偿之间不能互相代替。工伤用人单位承担的赔偿项目如下： 1、住院伙食补助费； 2、转外地治疗的交通、食宿费； 3、停工留薪期内的工资福利及陪护； 4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%； 5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。伤残五级至六级的工伤职工，经本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，领取30个月至26个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（每级相差4个月），同时终止工伤保险关系。伤残七级至十级的工伤职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，领取22个月至10个月的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（每级相差4个月），同时终止工伤保险关系。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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工伤司机能赔付工伤赔偿吗
一、工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔

2024-05-29 12
车祸肇事者赔偿完工伤还赔吗
在遭遇交通事故并导致工伤的情况下，工伤理赔和交通事故赔偿都是合法且可得到保障的。尽管交通事故已经对受害者付出了相应的赔偿，但受害者本人仍然可以申请进行工伤认定程序。请注意，这并不意味着工伤赔偿与交通事故赔偿之间存在冲突或重叠。根据《工伤保险

2024-05-17 31
打工司机肇事如何赔偿
依据我国相关法律的规定，雇佣司机造成交通肇事的，一般由雇主承担责任的，但雇员有严重过重的，承担连带责任，而比例是多少，由具体的情况而定。

2020-06-17 136

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肇事司机全责赔偿后,后还会有那些赔偿?
劳动者因为本单位之外第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者

2022-10-09 15,340
由保险赔偿还是肇事司机赔偿？
交通事故造成的损失可以找保险公司也可以找肇事司机，但保险公司只赔直接损失，如车辆维修费、医疗费，不赔误工费这种间接损失，不过保险公司的赔偿能力较强，误工费你可以向肇事司机主张，理由是侵权。

2022-10-27 15,340
保险理赔后还能向肇事司机理赔吗？
保险公司在出险后依据保险合同约定向保户理赔有两种方式：赔偿和给付。赔偿与财产保险对应，指保险公司根据保险财产出险时的受损情况，在保险额的基础上对被保险人的损失进行的赔偿。保险赔偿是补偿性质的，即它只对

2022-10-03 15,340
工伤还需要提交与肇事司机的赔偿协议书吗
各地人力资源部和社会保障局处理标准不一，一般需要提供交与肇事司机的赔偿协议书。交通肇事者赔偿不足的部分，由工伤保险补足。法律依据《淄博市企业职工工伤保险管理办法》第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，

2022-10-07 15,340

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退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

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肇事司机不赔钱怎么办
肇事司机不赔钱的，处理方法如下：1、先由办案警官主持调解，调解顺利的话可以达成调解协议，责任方赔偿之后，案件终结；2、如果调解不成，受害人可提起诉讼，进入到法院诉讼程序。如果被告不履行赔偿义务，原告可在履行期限届满后直接向法院申请强制执行。

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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