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实习生和公司签订了三方协议应该怎么样离职

实习生和公司签订了三方协议应该怎么样离职

2024-05-12 26
普法内容
不影响,可以提出辞职 三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系 三方协议是用来保护应届毕业生的权益的,当年这东西跟你的干部身份挂钩,后来国家修改了这方面条款,一切以劳动合同为主,你现在的情况,可以辞职,如果班主任依然用什么开除学籍威胁你,你可以留一些录音,纸面证据,向当地教育机构投诉

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    2024-05-10 45
  • 实习生签订三方协议签三方然后被公司辞退怎么办?
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    2024-05-11 37
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    毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一方毁约,否则就业协议的归宿就是劳动合同。

    2023-08-07 43
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    1、您是在校大学生,与公司之间不存在劳动关系,只是劳动关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的限定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护; 4、实习期要

    2022-07-16 15,340
  • 签了公司和毕业生签订三方协议

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕

    2022-04-16 15,340
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    毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一

    2024-09-28 15,340
  • 在校生找实习时,应该签订实习协议还是

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    2022-10-27 15,340
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    签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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