因公司的工作人员受伤老板不垫付医疗费怎么办

2020-10-21 270

普法内容

可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予以及行，计先父支付你医疗费的，如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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因工负伤公司不垫付医疗费用
应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。

2024-06-10 22
临时用工，因工受伤，用人老板需要支付医疗费吗
必须的

2024-07-03 14
公司无医保员工被砍伤公司是否需垫付医疗费
无医保员工被人砍伤，是因为履行工作职责的，由公司垫付医疗费，然后由工伤保险基金支付；非工伤的，可以先由公司垫付医药费，然后由侵权人支付。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2021-04-28 96

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因工负伤不垫付医疗费用
应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔。

2022-10-31 15,340
为工伤人员垫付医疗费，人员拒不换款怎么办。
向人民法院提起民事诉讼。r工伤职工已经与单位解除劳动关系，不归还单位垫付的医疗费用，属于不当得利，用人单位可以向人民法院提起民事诉讼救济。

2022-10-21 15,340
老板因为我追尾老板不给垫付医药费怎么办
属于工伤的，必须自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助

2023-06-09 15,340
无医保员工被人砍伤公司是否需垫付医疗费
劳动者因第三人侵权而产生的医疗费用依法应当由第三人负担，第三人拒绝承担的，由基本医疗保险基金先行支付；但由于单位未给缴纳保险，则劳动者可以要求用人单位先行支付医疗保险报销范围内医疗费用。

2023-03-05 15,340

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,069 15,340
01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,970 15,340
01:28
车子撞人了要不要先垫付医药费
车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇

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