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医保不能断缴3个月。医疗保险中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗费用不予支付,原医疗保险实际缴费年限继续计算,医疗费用从再次缴费
如果单位超过三个月才补缴社保,应当按规定提交滞纳金,并且提交以下材料:补缴期间与职工存在劳动关系的证明;工资收入凭证;社会保险费补缴申请表;其他。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打人力资源社会保障电话咨询。
社保缴费缓缴期限一般不超过3个月。具体而言,社保缴费缓缴期限的规定如下: 1、企业遇到自然灾害、重大疫情等不可抗力因素影响,导致经营困难,无法按时足额缴纳社保费用的,可以向社保部门申请缓缴,缓缴期限一般不超过3个月; 2、个人遇到突发疾病、
一般都是这样的,单位申报补缴然后个人承担费用,如果是原因造成断交的由公司承担费用
养老保险断缴超过三个月可以补交。但是断交时间超过三个月的就只能办理续保的,相关的连续缴费年限也会重新计算。社保断交之后,只是相关的连续缴费年限会被中断,个人账户中的资金在续交之后还是会继续累积的,包括
深圳社保断缴超过三个月的情况下,是不可以补缴的,但是当事人可以续缴;因用人单位的原因导致没有缴纳的,员工可以要求其补缴最高三个月的社保。《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保
对于社保问题断了三个月怎么办,社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 既然社保不能停交三个月以上,那么社保一旦停交,我们就
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
社保断了三年,个人续交的,一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳,原来有单位的,且单位已经缴纳过多年,但是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳,以及一直没有缴纳过社保的情况,按照实际情况进行处理。 具体情况是: 1、个人名义缴纳:以个人名
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经