公司要辞退一名态度不好的财务经理，如何处理

2024-05-31 5

普法内容

辞退，按工作年限给予经济补偿。

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因工作态度差被辞退的员工，如何处理
工作态度差，有悖职业道德，也违反企业规章制度（已经过职代会审议通过，并宣贯至每一位员工）的相关规定。r可以先批评教育，若仍不改正，可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与其的劳动合同，且无需支付经济补偿。

2024-06-21 6
员工工作态度不好辞退要赔偿吗
员工工作态度不好辞退不需要赔偿。下列劳动合同无效或者部分无效： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定

2022-12-27 8
银行经理态度不好可以投诉吗
银行经理态度差可以投诉，有多种途径可以投诉。 1、直接向大堂经理或者是值班经理以及行长直接投诉。 2、在银行意见箱里面进行投诉。 3、通过拨打银行官方客服电话进行投诉、 4、在官网上进行投诉。 5、向银监会局投诉。具体可以参考《银行业保险业

2020-06-13 1,678

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如何对付辞退一名不用心的财务经理
1、按《公司法》规定，财务负责人是法定高管身份，一般由董事会聘用，和用人单位建立劳动关系，受公司法和劳动法双重约束，实务中，可以先由董事会解聘，为后续的劳动关系解除扫除一定的阻碍，具体实操参考我写的《

2022-10-24 15,340
因工作态度差被辞退的员工，如何处理
工作态度差，有悖职业道德，也违反企业规章制度（已经过职代会审议通过，并宣贯至每一位员工）的相关规定。r可以先批评教育，若仍不改正，可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除与其的劳动合同，且无需支付

2022-10-24 15,340
态度不好被辞退怎么办
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争

2022-03-14 15,340
环境污染情节严重态度不好的??如何处理
环境污染分很多种，以光污染为例，作为由一定数量和特定方向的障害光产生的不利影响，破坏了污染源周围人群的正常生活环境，属于一种新型的环境污染形式，理应加以防止。《中华人民共和国侵权责任法》第六十五条规定

2022-09-21 15,340

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公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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分公司注销后债权债务如何处理
分公司注销后债权债务处理方法有以下四点： 1、分公司不具备独立法人资格，其所有对外的债权债务均应由总公司承担； 2、总公司按合并报表的方式，以其净资产与总公司账面的拨款相抵并确认亏损。同时应将应承接的债权、债务一并并入总公司账内； 3、在确

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买房押金不退如何处理
购房合同履行完毕或者是购房合同解除之后，开发商应当向购房者退还押金。买房押金不退的处理方法有以下几种： 1、如果开发商找各种理由就是不退还押金，那么作为购房者来说可以首先与开发商进行协商，购房者可以向开发商说明归还押金是合同的约定，更符合法

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