企业侮辱员工是否违法

2020-10-29 260

普法内容

企业侮辱员工是违法的。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。犯罪客体：本罪侵犯的客体是他人的人格和名誉权利。侵犯的对象只能是特定的个人。任何机关、团体、法人组织，均不能成为犯罪的对象。犯罪客观方面：本罪在客观方面表现为行为人必须具有以暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉的行为。犯罪主观方面：本罪在主观方面必须是直接故意，并且具有贬低他人人格、破坏他人名誉的目的。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪，或者无意中造成他人人格、名誉受损，均不能以侮辱罪论处。

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

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有人侮辱员工侮辱企业是违法的吗
企业侮辱员工违法。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪，或者无意中造成他人人格、名誉受损，不能以侮辱罪论处。

2020-09-16 198
在网上侮辱人是否违法
在网上辱骂他人违法。行为在网上辱骂他人的，侵犯对方的名誉权，对方有权要求行为人停止辱骂行为、消除影响，并赔偿相应损失。此外受害者也可以报警处理。警方一般会对行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2020-10-17 16
侮辱他人什么侮辱是违法的
捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。如果骂的内容属于虚构，可以构成侵犯名誉权，能构成诽谤或者侮辱，可以起诉到法院。情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法

2020-03-12 200

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侮辱侮辱短信是不是违法?
仅是短信侮辱，没造成后果的，不会构成“犯罪”。但可向派出所报案，由派出所对其进行拘留或罚款的行政处罚。《治安管理处罚法》规定：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以

2022-05-07 15,340
公民辱骂侮辱他人是否违法
从比较法的角度看，我国治安管理处罚具有以下四个显著特点：（1）从处罚主体看，我国治安管理处罚实行“一元制”的处罚体制，我国治安管理处罚权集中由公安机关行使。（2）从处罚程序看，我国治安管理处罚完全

2022-07-09 15,340
侮辱员工不就是犯法吗?
侮辱员工犯法。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有

2023-08-10 15,340
什么侮辱员工犯法
侮辱员工是违法的。我国刑法有关规定：以暴力或者其他方式公开侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是，该罪属于个人起诉罪，只有通知才能处理，严重危害社会秩序和国家利益的

2021-12-21 15,340

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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侮辱人民币罪是什么罪
侮辱人民币不构成犯罪。根据《人民币管理条例》的规定，故意损毁人民币，属于违法行为，公安机关应对违法行为人予以警告，并处以一万元以下罚款。刑法上没有侮辱人民币罪，但是有侮辱国旗、国徽罪。我国刑法规定，行为人故意在公众场合践踏、毁损、涂划、焚烧

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侮辱罪要判多久
侮辱罪是指，以暴力或者其他方法公然侮辱他人的犯罪行为，情节严重时，应被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，侮辱罪属于自诉案件，原则上需要告诉才处理，但是也存在例外情况。犯罪分子严重危害

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