受到工伤会不会被开除

2020-06-17 148

普法内容

“用人单位不得以劳动者受工伤为由开除劳动者。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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被开除了会不会给工资啊
是的，公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的，准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资，即便是因为员工自身的过错被辞退的，除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失，否则不能无故克扣员工的工资。

2020-07-16 164
被开除会得到3倍工资吗
没有此说法。劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形，用人单位可以解除劳动合同，辞退员工，不用支付经济补偿动者没有上述情形，用人单位违法辞退劳动者的，需要支付经济补偿，按每满一年支付一个月工资的标准

2020-05-14 244
家暴到底会不会被公职人员开除
公职人员家暴一般不会开除。但情节严重依法被判处刑事处罚的会被开除。实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。家暴者会被处五日以下拘留或者警告。但如果家暴严重，涉嫌故意伤害罪的，依法判处三年以下

2021-04-10 187

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受伤了以后会被开除员工吗
“用人单位不得以劳动者受工伤为由开除劳动者。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023-09-02 15,340
员工酒驾受伤后是否会被开除?
员工醉驾和酒驾肇事都是有可能会被公司开除的，因为员工违反刑法，被依法追究刑事责任的情况下，用人单位可以开除该员工。虽然酒驾和醉驾相比，醉驾的性质将更加恶劣一些，但是，酒驾肇事和醉驾肇事的法律后果都是要

2023-11-11 15,340
试用期内受伤会被开除吗？
员工在试用期内受伤，在规定的医疗期内，单位不得对员工进行过失性辞退和经济裁员。如果员工在试用期内被证明不符合录用条件，单位可以依法解除劳动合同；否则，单位解除可能被认定为违法解除，可能面临相应的违法

2021-10-31 15,340
怀孕被开除会受到多少赔偿？
1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、单位在产上假之前辞退怀孕职工

2023-06-10 15,340

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01:07
学历被注销会被开除公职吗
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： 1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动； 2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工； 3、玩忽职守，贻误工作； 4、

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01:04
偷渡被抓会受到哪些处罚
首先，偷渡者一般会被处以行政处罚。根据治安处罚法会对偷渡者处500以下或者5日一下的拘留。其次，如果是为组织者或者运输者提供便利的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以上五千元以下罚款。协助偷渡者的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上

7,070 15,340
00:59
滑膛弓被警察抓到会不会拘留
滑膛弓被警察抓到会不会拘留，要看具体情况。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，滑膛弓属于管制器具，非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，行为人会被公安机关处5日以下的拘留，可以并处500元以下的罚款。情节较轻的，会被处警告

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