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轻伤严重,轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
轻微伤可以起诉。 故意伤害他人造成轻微伤的,要赔偿受害人的医疗费等各项损失,如拒不赔偿,受害人可以到法院起诉解决。另外,故意伤害他人,也属于违反治安管理的行为,公安机关可以给予罚款,拘留的行政处罚。 轻微伤不涉及到刑事责任,也就是说只有民事
轻伤和轻伤害没有区别,只是叫法不同,程度及法律责任都是一样的。 《人体损伤程度鉴定标准》规定:起诉——使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
显然严重。按说轻伤,取保候审的一般是轻罪,但是有脱逃行为的,法院一般会从重处罚。
致人轻伤及以上才属于刑事罪,只造成人轻微伤,不管你逃不逃,都不是刑事案件,因此,只用承担民事责任,最多还有治安处罚。因此,如果你所说的销案是指刑事上的话,那么根本就不会立案。
这里有两种情况: 1、首先看酒驾的人是否构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。如果是,那么顶包这个人就涉嫌包庇罪,会被追究刑事责任。 2、如果仅仅是酒后驾车的交通违法行为,则不构成犯罪。 《道路交通安全法》、
轻伤和轻伤害没有区别,只是叫法不同,程度及法律责任都是一样的。 《人体损伤程度鉴定标准》规定:起诉——使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括
轻微刮蹭跑了算肇事逃逸。情节轻微,造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,会被公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款。构成犯罪,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原
轻微伤不构成犯罪,但是违反治安法可能会被行政拘留,在我国的法律中行政拘留,是没有保释的概念的,只有涉嫌犯罪被刑事拘留,或者被逮捕的,才可以申请取保候审,但是根据治安管理处罚法的规定,如果行为人不服,公安机关作出的行政拘留的决定,是可以提起行