没签合同被辞退如何申请劳动仲裁赔偿

2021-09-04 24

普法内容

没签合同被辞退，按以下规定申请劳动仲裁，要求赔偿：提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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没签劳动合同被辞退仲裁成功率
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2022-01-08 17
被辞退没签劳动合同如何赔偿员工
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2020-05-27 20
申请劳动仲裁的赔偿怎么办，申请劳动仲裁如何作赔偿
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2024-05-22 19

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如何申请劳动仲裁没有签合同
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2022-03-17 15,340
试用期被辞退有赔偿吗, 如何申请劳动仲裁
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公司辞退拒绝赔偿，如何申请劳动仲裁
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2023-09-05 15,340
被辞退的人在劳动仲裁期间，能否申请劳动仲裁？如何申请？
劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权

2023-07-27 15,340

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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