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什么情况下赔偿金是2n

什么情况下赔偿金是2n

2024-04-20 12
普法内容
在用人单位严重违法《劳动合同法》之相关规定的情况下,解除或终止了与劳动者之间所签订的劳动合同,此时若劳动者并不选择主张继续履行该份劳动合同或是由于某些原因导致劳动合同已无法继续履行时,用人单位应当依照法律法规的规定,以经济补偿金为基数,双倍向劳动者支付赔偿金,即通常所说的“2n”原则。其中,“n“代表的便是经济补偿金的具体金额。

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