如何办理公司让其单位自愿放弃社保

2020-05-17 244

普法内容

用人单位强迫职工签订放弃社保的劳动协议，劳动者确实举证是欺诈、胁迫或者乘人之危比较困难。一般相关协议上都写本人自愿放弃，除非有录像、录音之类的证据。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条劳动合同的无效下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

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自愿放弃社保单位有责
根据我国现行法律法规的相关规定，劳动者如果是自愿放弃社会保险的，需要缴交社保费用的用人单位是需要承担法律责任的。因为用人单位为劳动者缴交社会保险是法定的义务，不能通过当事人的意思表示进行免除，即劳动者自愿放弃社会保险是无效的。社会保险是国家

2022-04-12 919
自愿放弃单位欠缴的社保
不可以自愿放弃单位欠缴的社保，具体原因如下： 1、因为社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，不按照规定缴纳的话：（1）劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；（2）劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险

2023-03-18 14
单位让我签自愿放弃入社保合同合法吗
不合法，社会保险具有强制性。不是想不想交纳，是必须交的。单位不交纳社保本身就是不合法的。比如养老统筹，单位不交纳应交部分，劳动者哪能老有所依。

2024-06-20 9

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如果保安公司让我签订一伤自愿放弃社保合同
没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-09-13 15,340
单位发放的自愿放弃社会保险是否合法
员工自愿放弃社会保险协议没有法律效力。员工自愿放弃社会保险的承诺违反法律强制性规定，所以其承诺是无效的，承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的，所以即使达成了员工自愿放弃社会保险的协议单位也要为员工缴

2022-07-04 15,340
社保自愿放弃后保险公司有责任吗
有的，因为法律规定，劳动者和用人单位都必须买社会保险。违反法律、行政法规强制性规定的协议是无效的，所以劳动者写的自愿放弃社会保险的协议是不能免除用人单位责任的。根据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照

2022-10-26 15,340
员工自愿放弃社保，公司可否来调动或不放弃
关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效

2022-04-23 15,340

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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

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公司让员工自己出钱交社保
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗，缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社

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单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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