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根据国家工龄政策规定,凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人,复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的,其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。
退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
个人补缴社保不算工龄。社保断缴有以下影响: 1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。 2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损。 3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有了。 4、中断一个月的
对受刑事处分的现役军人的军龄计算问题,总政治部曾作过如下规定: (1)军人犯罪后被判处有期徒刑、拘役的,其服刑的时间不能计算军龄; (2)被判处有期徒刑缓刑的,其缓刑考验期应计算军龄; (3)军事法院
1、当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。 2、1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。 3、1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。 4、但接到安排
服役期间一年军龄就是一年工龄。退伍待安置是算为工龄的,但是军人退伍安置规定:安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内,完成本年度安排退役士兵工作的任务。所以像你所描述的最多也就是算你半年的工龄了。
临时工社保规定:临时工期间未缴费就是未买社保,退休时的工龄实际就是交社保工龄,你这样就是在做临时工期间没有交社保龄了,几时开始买社保,工龄就几时开始算起,你的工龄到退休时就是实际交了多少年社保就是有多
今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种,分别是:1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间,如果期间有工作调度的,也不中断计算;2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
当兵的年龄限制的规定如下: 男性青年当兵参军在年龄上需要达到相应的规定,高中应届毕业生需要年满十七周岁;高中以上毕业文凭需要达到年龄在十八到二十一周岁;普通高等学校在校生的年龄可以放宽到二十二周岁;普通高等学校毕业生的年龄可以放宽到二十四周
五年兵龄退伍费有多少,法律没有统一规定。根据每个地方每个年代会有不同。如果是一期士官的话,每个月大概会有四五千元。所以说退伍费大概是几千元不等,会根据当兵的年限地区,还有当地的经济水平,当地的政策有关系。发放是由户籍所在地的政府发放,此外还