协商解除后算是被辞退吗？

2020-10-02 693

普法内容

协商一致不算被辞退。协商一致是指劳动者和用人单位协商一致，双方同意解除劳动合同，而不是用人单位单方解除劳动合同。所以，协商解除不算是辞退。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

相关合同

最新员工辞退通知书范本

审核日期：2022.03.02页数：3大小：18063KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

最新退休解除劳动合同通用模板

审核日期：2021.12.11页数：2大小：17423KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

辞退通知书（指导版）

审核日期：2023.04.11页数：2大小：17753KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

协商辞职算辞退吗
协商辞职算辞退。如果是用人单位主动与员工协商解除劳动合同的话，那么就算辞退，但如果员工主动提出协商解除劳动合同的，那么则不算辞退。所以需要看谁提出的，才可以确认是否属于被辞退。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动

2023-05-25 25
辞退和协商解除的内容
离职，意味着劳动关系的结束，离职的方式有四大类：劳动关系终止协商解除劳动关系用人单位解除劳动关系和员工解除劳动关系每一类中各分诸小类，有多种的离职原因与相应的法律依据。劳动关系终止，劳动关系的终止是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止

2020-08-15 285
辞退和协商解除有什么不同
辞退和协商解除的区别分别有：（1）运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，双方还可以协商一致共同运用；辞退，只有用人单位才可能运用，劳动者没有这种权力；（2）适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同

2022-09-30 3,177

专业问答更多>>

被辞退协商解除怎么办
协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除

2022-07-12 15,340
协商解除算不算被辞退,法律是如何规定的
协商解除并不算被辞退。辞退包括过错性辞退与无过错性辞退，前者是单位依法单方面与员工解约，后者是通知员工或者支付代通知金后依法与其解约。而协商解除是双方自行进行协商，在达成一致时共同决定解除劳动合同。

2023-10-16 15,340
辞退属于协商解除？
协商解除不算是被辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除

2022-11-15 15,340
同时进行协商解除的，算不算劳动合同期内被辞退
协商解除可以视为辞退。如果用人单位主动与员工协商解除劳动合同，即使辞职，如果员工主动协商解除劳动合同，也不是辞职。因此需要看谁提出的，才能确认是否属于被辞退。

2021-11-11 15,340

法律短视频更多>>

01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

2,235 15,340
01:17
被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

2,807 15,340
01:02
协议解除合同的法律后果是什么
依照合同性质的不同，其处理方式不同。因此，所签订的合同是买卖合同，租赁合同还是服务合同或其他合同，依合同性质不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向专业人士进行详细的咨询。通常，合同解除后，还没有履行的，要停止履行；已经履

883 15,340