劳动法的内容主要是什么的呢？大家知道吗？

2024-05-26 18

普法内容

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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大家知道商标转让要求主要是什么的呢？
转让注册商标的，商标注册人对其在同一种或者类似商品上注册的相同或者近似的商标，应当一并转让；未一并转让的，由商标局通知其限期改正；期满不改正的，视为放弃转让该注册商标的申请，商标局应当书面通知申请人。对可能产生误认、混淆或者其他不良影响的

2024-06-03 14
丧假路程假的主要内容是什么呢？如何知道的？
下面为大家解答丧假路程假：国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知来源：［80］劳总薪字29号作者：国家劳动总局财政部日期：80－02－20原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位

2024-05-30 10
昆山劳动纠纷法律的主要内容是什么呢？
资福利配套法规（1）、工资支付暂行规定；（2）、对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定；（3）、企业职工带薪休假实施办法；（4）、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（5）、劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工

2024-06-17 16

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离婚协议书的主要内容是哪些呢？大家知道吗？
离婚协议书中的内容包括以下几方面的内容：第一，双方当事人基本身份信息情况；第二，双方办理结婚登记的情况；第三，双方自愿离婚的意思表示；第四，双方关于财产的分割，债务的承担；第五，对于孩子抚养

2023-04-05 15,340
什么时候需要劳动合同呢？大家知道吗？
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2022-07-30 15,340
赡养纠纷主体主要是哪些的呢？大家知道吗？
有的放矢。对调解工作而言，其主要目的就是赡养纠纷达成调解协议，但对赡养纠纷而言，往往又牵扯到其他家庭矛盾纠纷。因此，在调解过程中，既要将重点放在赡养纠纷的履行上，又要以其他矛盾纠纷的解决为切入点，有时

2022-08-05 15,340
工伤什么时候谈赔偿的呢,标准主要是什么的呢,大家知道吗？
依据《工伤保险条例》工伤认定后，可以报销医疗费、住院期间伙食费、交通费、护理费、误工费。待工伤医疗终结（停工留薪期满）后，申请工伤鉴定，根据等级，补偿一次性伤残补助金；如果解除劳动合同，还有一次性工伤

2022-07-26 15,340

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01:03
建筑企业年审的主要内容有哪些
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内

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民法典235条内容是什么
《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动

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01:21
隐名股东知情权有什么内容
股东知情权是股东享有对公司经营管理等重要情况或信息真实了解和掌握的权利，是股东依法行使资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利的基础性权利。根据有限责任公司的“人合性”，隐名股东想要从公司外部进入公司内部直接向公司主张股东权利，应参照《公司

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