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公司法人或股东不能担任工会主席。公司包括股东会、董事会和监事会。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员,即属于监事,不能由董事充当。工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员。
不能,股级工会副主席应该是乡镇工会或者其他基层工会了。乡镇工会主席不是由组织部直接任命的,而是由基层选举产生的。工会主席只能通过同级工会委员会或会员大会的选举产生,是不能由上级主管部门任命的。选出的基层工会委员会委员、主席、副主席,必须报县
虽然没有明确规定股东大会股东出席比例的要求,但一般实际操作中,股东大会的通知与召集都要经过法定程序,如果程序完善,基本上很少出现只有持有10%表决权的股东出席会议。
《公司法》并未明确规定有限责任公司董事长的产生方式,即可由股东协商后在公司章程中约定:由股东会或董事会选举产生。也就是说,公司董、监事会成员由股东会选举和更换。公司董事长可由股东会选举产生,也可由董事
公司的董事长既可以是公司股东,也可以从董事成员中产生,但在司法实践中,绝大多数的情况下董事长基本上都是公司的大股东,根据《公司法》规定,有董事会的公司应当依法设立董事长,董事长由全体董事过半数选举产生
公司包括股东会、董事会和监事会。其中董事会和监事会的成员不能混同。而工会主席一般属于监事会法定成员,即属于监事,不能由董事充当。
不能,股级工会副主席应该是乡镇工会或者其他基层工会了。乡镇工会主席不是由组织部直接任命的,而是由基层选举产生的。工会主席只能通过同级工会委员会或会员大会的选举产生,是不能由上级主管部门任命的。选出的基
股东欠债不能起诉公司。这是因为公司和股东是两个不同的主体,虽然股东有出资给公司,但根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转
股东是能够担任监事的,法律并没有规定股东不能当公司的监事,但是公司的董事、高级管理人员不能担任监事。 设立监事会,其成员人数至少要有三个人。如果股东的人数比较少或者公司规模不大的,则可以设一到两名的监事,但是不设监事会。 监事会要包括股
公司股东滥用股东权利的责任,根据损害对象的不同,可分为三种情况: 1、如果公司股东滥用股东权利,造成公司损失,则应当赔偿公司损失。 2、如果造成其他股东损失,则应当赔偿其他股东的损失。 3、如果损害了公司债权人的利益,则应当就公司债务对债权