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根据中华全国总工会的相关政策规定,对于直属亲属的丧葬情况,将提供相应的抚慰金。具体内容如下:对于在事业单位中工作或已达法定退休年龄的员工,因正常工作原因去世者,其家属可领取一次性的抚恤金,该款项来源于其原来所在单位。 1.因工死亡的情况下,
职工亲属死亡慰问金的规定如下: 1、国家、地方政府都没有强制规定职工亲属死亡需要支付慰问金; 2、由用人单位规章制度规定,劳动者可以询问用人单位人事相关标准,但大部分用人单位也没有规定职工亲属死亡需要支付慰问金。 职工亲属死亡的补助如下:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
理论上可不发工资,但是从人道主义来讲,公司可以给予家属慰问金。不是补偿。集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。 通常也指企业年终时对员工的额外奖赏,表示企业
二、供养亲属抚恤金标准如下: 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%月配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%人月其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
犯罪嫌疑人家属请律师有以下问题: 1、犯罪嫌疑人家属请律师,会要求律师了解犯罪嫌疑人的罪名; 2、犯罪嫌疑人家属请律师,会要求律师分析犯罪嫌疑人的犯罪行为的大致量刑区间; 3、犯罪嫌疑人家属请律师,会询问能否办理取保候审; 4、其他相关问题
交通事故致人死亡,应当赔偿以下费用:一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后,对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵