老板工资发少了我该怎么和老板说

2023-05-06 135

普法内容

老板工资发少了应该及时找到老板沟通并解决这个问题。具体做法如下： 1、仔细检查工资条，核实应该得到的工资数额。如果发现了错误或漏洞，立即与老板联系，并提出上述事宜。认真准备并写下你要说的话。在与老板沟通之前，可以写下需要说明的要点以及要表达的观点，这可以在沟通中更有把握，也更有说服力； 2、采用积极、建设性和理性的语调与老板沟通，避免过于情绪化或激动。尽量保持冷静和客观，聆听对方的解释和看法，并寻求双方都能接受的解决方案； 3、与老板达成共识并建立书面记录。如果您与老板达成共识，要求建立书面记录以确保双方理解清楚，以免今后产生更多矛盾。在沟通中记得要有自己的底线和原则。如果您认为自己的工资确实被少发了，而老板不愿意解决这个问题，则需要考虑其他解决方法，包括请律师介入或寻找其他组织来帮助您处理问题。发工资应该注意内容如下： 1、遵守相关法律法规：支付的工资数额及周期应符合相关法律法规的规定，如国家和地方的最低工资标准等。同时，应履行报税等方面的义务，确保法律合规； 2、准确支付工资：应确保工资计算的准确性，包括考勤记录、年假、病假、加班费等等。此外还应注意及时支付员工的应得工资，如随迁津贴、绩效奖金等； 3、保护员工隐私和利益：应妥善保管员工的工资记录，确保不泄露员工的个人信息、工资水平等隐私；建立明确、透明的工资制度。应制定公平、合理的工资制度，明确计算工资的方法和依据，让员工获得公正的薪酬待遇； 4、定期与员工进行沟通：应与员工定期沟通，了解员工的工资情况和需求，并及时处理员工的工资异议和问题；综上所述，首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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我不想做了直接走了没跟老板说。老板不发工资怎么办
可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资

2024-05-23 63
老板说我的工资没有了
即便自离也有工资，上了多少天班就按照多少天计算，老板的说法不正确，协议不成，可以向劳动局申请劳动仲裁，仲裁不用交仲裁费，单位需在15日之内一次性付清工资。

2024-06-13 32
我上班22天老板不给工资老板说少了22双鞋
先去劳动局投诉。投诉解决不了，就申请劳动仲裁。

2024-06-23 42

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还没给我工资,我没和老板说就走了,我去要工资老板不给怎么说?
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-26 15,340
老板对我说, 他被老板给辞退工资了, 我应该怎么办
如果当事人被老板开除了，老板却不支付工资，该行为是违法的，当事人可以向当地劳动监察部门投诉，要求结清工资。投诉电话12333。法律链接：〈工资支付暂行规定〉第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同

2022-04-14 15,340
老板拖欠工资，我打了欠条，老板说过多久不给我再发，我该怎么办？
劳动纠纷的仲裁时效是1年，写了欠条的是去法院起诉，有效期是2年，超过2年的，法院也不受理。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该

2022-01-26 15,340
工资发不了老板说拖欠工资一半，我该怎么办
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 2、劳动争议，有证

2022-04-14 15,340

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辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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个人老板拖欠工资怎么起诉
拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法院，肯定胜诉。法官会判令被告在规定的期限内发给员工工资；如果到了规定的期限，员工还是没有拿到工资，可以向人民法院的执行庭申请强制执行；如果被执行人有可供执行的

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