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1、试用期,顾名思义就是:双方还没有正式产生劳动关系,相互适应过渡的一个阶段。 2、试用期离职是不是应届生,主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同,就不算是应届生。如果没签订劳务合同,离职后依旧保留应届生身份。
尚未完成学业的大学生尚无资格自行缴纳社会保险基金,这是由于他们尚未能够与用人单位建立正式的劳务关系所致。尽管我们持早签立劳动合同之策,然而,劳动合同的实质性执行将自毕业生实际就业之日起方能启动,故在此之前,无法为其办理社会保险缴纳事宜。当学
已毕业的要提供毕业证书;3)、就业协议(要学校院系、清晰的身份证复印件(二代的话双面都要复印在一张纸上);5)一.可以的;1)、成绩单(由学校教务处成绩电脑库中打印出来,由学校教务处或院系盖章)、推荐
协议达不成一致可以走法律程序,起诉离婚起诉离婚的手续(过程)如下:到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅,由立案大厅进行审查,对于符合立案条件的,给予立案。如果你们双方不在同地居住的,则按“原
关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,
迁移证上有迁往地址,到迁移证上迁往地址所属地派出所户政科或是人才市场办理缉旦光秆叱飞癸时含江落户手续: 1、若是落户于单位,则咨询单位是由单位统一办理落户手续,还是个人到单位户口所在地户政科办理落户手
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;
交医保不影响应届生身份。拿到了毕业证与学位证,就算是真正的应届生了,应届生的有效身份为一年,也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生。如果是当年毕业,无论是否交了医疗保险