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怎么计算病假工资

怎么计算病假工资

2021-12-12 17
普法内容
计算出每天的工资病假四天只发放80。 月工资减去四天的20,就是应该发放的工资。 如,月工资为2000元,日工资为2000元÷275天995元。四天病假只发放80,4天工资为368,只发放2924元,即,当月应扣除756元,该员工工资当月应发放200075619244元。
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条 员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80自主确定。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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