如果我超生了，企业开除我，单位这样做算不算犯规

2024-06-30 3

普法内容

要看你们的合同约定，一般是不能开除的。具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈

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工厂没任何理由给我降职，如果我不做算不算开除
你不能不做，可以通过仲裁去维权。

2024-06-15 15
如果生病单位不批假我不去了算我旷工合法吗
员工可以有合理的病假，如需帮助可直接来电

2024-06-19 19
如果有人让我打他,我打了算不算犯罪
算犯罪的。伤害他人身体的，均属伤害行为。犯罪手段的不同，只是量刑的情节之一，不是本罪构成的要件。伤害的结果，可能是轻伤或重伤，也可能是致人死亡。

2020-09-26 1,434

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如果别人杀了我那人！这样算不算罪？
看当时打架的程度以及被别人打的具体情况。。。如果你所劝的仅仅是一般的打架，别人也仅仅是极其轻微的打你，呢就用刀具伤人，应当会成立故意致人重伤罪。。但如果激烈程度很高，就涉及一个正当防卫和防卫过当的问题

2022-10-17 15,340
我生病了单位不批我去上班算不算旷工
员工可以有合理的病假，如需帮助可直接来电

2022-10-27 15,340
直接开除了要我签离职单！这样工资如何结算？
需要了解你的具体情况才好解答，方便的话加我微信，182XXXX0463，我好根据你的实际情况为你提供帮助。

2022-10-21 15,340
如果我在单位骂了同事，以这种理由开除我是理由吗？
可以批评教育或警告，个人感觉因此开除不合理。 1、公司的规章制度有无具体规定； 2、没有对公司生产工作造成严重影响或造成其他损失。可以告诉公司是违法解除，予以撤销。不成的可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿

2022-10-27 15,340

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

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企业停产停业损失怎样计算
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说，企业因为拆迁造成的停产停业的损失，按照企业在被拆之

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