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签订无固定期限劳动合同的好处有什么?

签订无固定期限劳动合同的好处有什么?

2024-05-17 4
普法内容
签订无固定期限劳动合同的好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定; 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。 签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环境,所以不存在法律意义上的风险。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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