同年一签的合同，以后有效吗

2020-09-09 125

普法内容

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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和签完合同没到一年合同有效吗
签了一年的合同，没到一年，劳动者可以走。劳动者有依法解除劳动合同的权利。劳动者解除劳动合同的方式如下： 1、协商解除劳动合同劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用

2021-04-19 19
分立以后再签的合同有效吗？
用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，但劳动合同的用人单位成为继承原用人单位权利义务的单位。此时用人单位名称、法定代表人、出资人等用人单位基本情况可能发生变化，但不影响劳动合同的履行。

2020-10-08 297
商业合同一般签几年以后一年一签
商业合同的期限有合同当事人协商确定，一般可依据其商业习惯，但合同性质不得附期限的除外，且不得违反法律的强制性规定。如租赁合同的期限不得超过二十年，超过的部分无效。

2021-02-04 23

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劳务合同签订后一年一签, 第二个月没有签订合同, 这样的合同有效吗
试用期是有法律规定的，试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。劳动合同期限在三个月以上的，可以约定

2022-01-21 15,340
签合同一年之后没有续约还有效吗
劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

2022-10-11 15,340
签购房合同后可以一年后网签吗？
购买期房的话，1定要切实分析开发商的实力，了解他们的资金流是不是充裕。在目前这类情况下，有些开发商资金流可能会断裂，购买这类期房有较大的风险，必须密切关注。其他方面，则要注意交房日期、付款方式、拟购房

2022-10-08 15,340
签合同要先签名后补的合同合同有效吗?
合同中没有明确具体内容，一方先签订，然后在已签订的合同中添加合同内容；那么此时添加的合同内容可能是双方事先约定的，也可能是一方单独表示的，这些都是可能的。如果事后添加的合同内容完全由双方协商达成，

2021-11-10 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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合同签字后没有按手印生效吗
合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件

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