劳动法加班时间是多少我想了解的具体一点

2024-06-14 13

普法内容

中华人民共和国劳动法用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，劳动法加班时间是多少一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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劳动加班时间具体劳动法是多长时间才算的呢？
《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间

2024-06-29 17
我想具体的了解一下什么是义务加班
根据《劳动法》的规定，加班时间的认定要综合两方面来看：每月工作时间有无超出40小时／周，有无保证每周一天休息。比如劳动仲裁时，各地区都支持保证每周至少休息一天、每周不超40小时的，不会被裁定为加班。反之，如果每周不超40小时，但是没有保证至

2024-05-22 21
我想具体了解一下加班计时工资怎样算
按照当月应出满勤天数计算。即用职工本人月工资标准除以当月日历天数减当月法定节假日天数之差，得出日工资标准。以上介绍的是传统概念的小时工资制和日工资制。在实践中，小时工资制和日工资制还有不同的涵义。即小时（日）工资制是指职工每小时（每日）完

2023-04-16 15

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想了解劳动法规定加班调休的具体内容。
劳动法规定加班调休有以下内容：对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳

2022-08-09 15,340
我想具体了解一下加班计时工资怎样算
按照当月应出满勤天数计算。即用职工本人月工资标准除以当月日历天数减当月法定节假日天数之差，得出日工资标准。以上介绍的是传统概念的小时工资制和日工资制。在实践中，小时工资制和日工资制还有不同的涵义。即

2024-09-04 15,340
我想了解一下派出所几点上班时间
派出所执行全国的统一的作息时间（即当地公务员、事业单位上班时间）。一般周一到周五上班时间为：上午8：30－12：00，下午：14：30－17：30。周六周日上班时间为：早上8：30到下午4点，不办理业

2024-09-20 15,340
我想了解一下劳动仲裁委上班时间是哪些时候
工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。根据《国务院关于工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日

2024-09-02 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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00:56
公司变更法人一般需要多少时间
公司变更法人一般需要一个月的时间。公司变更法人，准备资料齐全，最快十五日就可以完成。但是变更法人之后，和营业执照配套的税务登记证、组织代码证，银行对公帐户，银行组织信用证全部要变更，整套流程走下来，最快也要一个月才能完成更新手续。有限责任公

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