公司未安排你休年假算是有扣工资吗

2021-01-14 13

普法内容

公司未安排休年假，年假不会作废。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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2020-08-02 124

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2022-07-07 15,340
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2022-03-11 15,340
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2022-04-21 15,340
你们公司安排的产假都是用全勤工资吗？
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2023-03-27 15,340

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教育局国庆放假安排2021放假安排
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企业不安排正常休假怎么办
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