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股权激励设计的内容有哪些

股权激励设计的内容有哪些

2020-11-02 175
普法内容
股权激励的设计因素有:激励对象、股权管理、购股规定、售股规定、权利义务、操作方式等。且股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。
《中华人民共和国公司法》第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份用于员工持股计划或者股权激励; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份; (五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券; (六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

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    2021-04-04 148
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    2020-05-02 173
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    2024-06-15 13
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    2023-11-12 15,340
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    2023-01-25 15,340
  • 哪些是股权激励计划,股票筹划股权激励计划是好实坏

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    2023-03-28 15,340
  • 公司设立股权激励有哪些主体

    作为股权激励实行高管持股,可以采用个人直接持股的方式,也可以采用设立持股平台的方式进行。个人直接持股操作简单,税负小(20%的税率);设立持股平台的方式能加强公司对于激励对象的控制,保证激励控制对象的

    2023-05-24 15,340
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  • 上市公司股权激励需要审批吗 01:11
    上市公司股权激励需要审批吗

    根据中国证券监督管理委员会2018年颁布实施的《上市公司股权激励管理办法》,上市公司的股权激励计划不需要经过证监会审批,但需要经过上市公司内部决策程序,由上市公司股东大会出席会议的股东所持三分之二以上表决权通过。 上市公司股权激励计划的草案

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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