爸爸刚找到工作，请问一下克扣工资劳动法怎么规定

2024-05-24 9

普法内容

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

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爸爸快退休了，请问下退休工资涨多少呢
根据相关法律，关于退休工资涨多少如下基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公搜索平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系

2024-07-03 4
爸爸想请问一下关于法院扣我执行款何时退还
法院执行扣划中该案审结后执行的程序之一，所以，在本案中已经扣划的款项，是不能退回原帐户的。如果被执行扣划的被告出具新的证据，并提出重审或上诉，案件重审后，原判决被撤销或者变更的情况下，启动执行回转程序。执行回转又称再执行，是指在案件执行中或

2024-06-12 7
爸爸现在没有工作，想问无工作怎么拿抚养费
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。夫妻离婚时，即便达成协议，约定子女由一方抚养，另一方不支付子女抚养费，但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的，如果其具有劳动能力，则应

2024-06-18 11

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克扣工资的问题劳动合同法规定的克扣工资吗
劳动合同法关于克扣工资的规定克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的; (3)公司

2022-04-28 15,340
刚刚找到工作，劳动合同中关于工资的规定
《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，对于劳动合同中关于工资的规定一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资

2022-08-19 15,340
请问一下我爸爸的工伤事故去什么部门
一、职工发生工伤或者患的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提

2022-08-25 15,340
爸爸受了工伤爸爸怎么申请工伤赔偿
申请表1、职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电

2022-08-23 15,340

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01:24
劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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老公的爸爸去世遗产怎么继承
老公的爸爸的遗产，有遗嘱的，遵循遗嘱；没有遗嘱的，由配偶、子女、父母第一顺序继承人继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。儿媳不是法定继承人，没有继承权。丈夫先于公公死亡的，由丈夫的子女代位继承。代

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