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民事纠纷工伤抓人吗

民事纠纷工伤抓人吗

2024-05-10 4
普法内容
根据相关法律,对于民事纠纷工伤抓人吗如下工伤属于劳动争议工伤处理程序1、自工伤事故发生之日起,单位30天内,员工一年内可以社保申请工伤认定。 2、社保立案后60个工作日内做出工伤认定的结论。 3、如果认定是工伤,构成伤残的可以申请进行劳动能力鉴定。 4、单位已构买的工伤险的,向社保申报工伤材料,报销相关费用,支付一次的补偿。如没有工伤保险,所有赔偿由单位承担。 5、如双方就工伤赔偿事宜达不成协议可向劳动仲裁申请仲裁

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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400-110-2019
主讲嘉宾
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