用人单位要毕业证原件

2024-04-30 17

普法内容

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。 1、根据劳动合同法第八十四条（用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。 2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资对以上问题你可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

就业单位收取毕业生毕业证原件合法吗？谢谢！
不合法，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。

2024-06-21 22
单位压毕业证件合法吗
不合法。毕业证书和学位证书属于法律规定的“其他证件”，此做法不合法。

2020-06-14 905
毕业生单位报到需要带什么证件
毕业生到单位报到时需出具的证件和材料：就业推荐表；三方协议；报到证；人事档案；其他。一些进入机关、事业单位、国企工作的毕业生还需要准备学位证书、职业资格证书、技能等级证书、一寸照片若干张，党员（或预备党员）还需携带党组织关系介绍信到工作单位

2020-11-05 385

专业问答更多>>

由于要办理，单位要毕业证原件，可感觉不需要，是否需要原件？
不需要,如果结婚了需要结婚证,别的你说的很全面了

2022-10-28 15,340
用人单位有权利扣押毕业证原件吗，有哪些相关规定
用人单位没有这个权利，他这样是违法行为，可以去申请劳动仲裁。我国现行的劳动合同法中明确规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务；用人单位招用劳动者，不得扣押劳

2023-09-10 15,340
用人单位扣押员工毕业证原件和手续,这样做合法吗？
山东省劳动合同条例（修订）》第三十条用人单位应当自出具解除或者终止劳动合同证明之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，并结清劳动者的劳动报酬和其他费用。如单位存在违规现象，也可以携带相关材料

2022-10-23 15,340
用人单位有权扣押毕业证及资格证吗
请问该读者的意思是想更换工作单位吗？如果是更换工作单位，毕业证书及资格证书属于个人身份方面的证明材料，非具有相应资格，并依法定程序，任何单位和个人均不得扣押。因此用人单位没有资格扣押你的毕业证及资格证

2022-03-13 15,340

法律短视频更多>>

01:07
毕业生户口迁回原籍手续
毕业生户口迁回原籍也就是将户口从学校回迁，需要学校出具的《户口迁移证》和学生的档案回迁所需的《报到证》。具体的回迁流程如下： 1、到学校档案管理部门或者找各个院系的办公室等老师，询问并领取《户口迁移证》，《报到证》； 2、持《报到证》回原籍

5,661 15,340
01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

4,108 15,340
01:43
毕业生就业报到证如何办理
毕业生就业报到证办理流程如下：毕业生择业期为两年。择业期内，毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具，拷取本人就业信息数据，并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业

2,768 15,340