怎么在单位请长假合法

2020-09-01 1,070

普法内容

想请长假可以向单位请年假或是病假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。请病假的必须是真的生病需要治疗，并且有医院开具的证明才可以请病假。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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在单位受伤住院单位要我请病假怎么办
不合理。应该拿基本工资和各种福利，再有医药费全额报销。

2020-10-08 495
本人想请长假，求事业单位请长病假规定
事业单位请长病假规定 (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。

2023-04-07 10
单位应该怎么向法院请假？
可以请事假的。证人依法出庭作证单位不可以扣工资。

2020-10-11 498

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在事业单位请长期病假事业单位职工长期病假工资发放？
事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算，病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%，工作年限11年及以上的，原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规

2022-07-11 15,340
在单位请假扣钱违法吗
员工请假当天不发工资，扣除工资是违法的。根据原劳动部《关于企业单位工人、员工加班、事假、病假、停工期间工资待遇的意见》（［59］劳动工资字第67号）第一条和地方规定，劳动者因事请假期间，当发工资，不得

2021-11-15 15,340
申请单位申请延长哺乳假怎么看
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳

2022-08-18 15,340
在单位怎么向领导请婚假
1、婚假一般需要领取结婚证后向单位申请，从单位批准请假后开始计算婚假。国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。 2、应注意的是，婚假应当一次性休完。

2022-10-12 15,340

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00:56
单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

6,901 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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