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节假日上班,过后补休了,还可以要求三倍工资吗

节假日上班,过后补休了,还可以要求三倍工资吗

2024-05-06 28
普法内容
按照法律规定法定节假日需支付三倍工资。不能安排补休冲抵。 劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

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