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拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪的立案标准为: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支
一、劳动法拒不支付劳动报酬可判刑? 可能会被判刑。 拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,有可能会被处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 《中华人民共和国刑法》第二百七
犯拒不支付劳动报酬罪既遂会受到的处罚是:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者
金融犯罪的量刑需要根据犯罪手段、犯罪方法等具体判断,没有统一的标准。因为,金融犯罪并非刑法中的具体罪名,而包括了八大类犯罪,每类犯罪的量刑标准不一。第一类是包括伪造货币罪,持有、使用假币罪等五种犯罪的危害货币管理秩序犯罪;刑法对这一类犯罪的
根据人民法院的生效判决,被执行人有5万元的支付义务的,如果被执行人有能力执行却拒不执行,并且情节严重,则构成拒不执行判决、裁定罪,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。也就是说,如果被执行人因为经济条件差或其他原因,没有能力执行的,则不会构
我国在严格意义上没有贪赃枉法罪,如果行为人有贪赃枉法的行为,我国刑法有徇私枉法罪进行处罚。徇私枉法罪的主体不是一般主体,此罪针对的是司法工作人员,此罪侵犯的法益为司法活动的正常秩序。如果司法工作人员徇私枉法,对明明知道是没有罪的人却使得其受