工伤鉴定后如何确认护理费

2024-06-09 27

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4．1．4护理依赖指工伤致残者因生活不能自理，需依赖他人护理者。生活自理范围主要包括下列五项： a）进食； b）翻身； c）大、小便； d）穿衣、洗漱； e）自主行动；护理依赖的程度分三级： a）完全护理依赖指生活完全不能自理，上述五项均需护理者； b）大部分护理依赖指生活大部不能自理，上述五项中三项需要护理者； c）部分护理依赖指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》的通知苏社部发［2002］8号 4判定依据 4．1完全丧失劳动能力的条件 …… 4．1．17符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准l至4级者。 4．2大部分丧失劳动能力的条件 …… 4．2．10符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准5至6级者。《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80％。其中，已享受生活护理费的，由用人单位支付工伤复发治疗期间护理费与生活护理费的差额部分。对需要护理有争议的，可以在停工留薪期内或者工伤复发治疗期间向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。

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工伤怎么确定，工伤如何认定，工伤鉴定
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2020-02-28 200
工伤护理费鉴定后谁承担
工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。因此工伤护理费鉴定后谁承担理所当然是公司。

2024-06-02 23
劳动者工伤治疗期间护理费如何确定？
据原河北省劳动厅、财政厅、总工会冀劳险［1993］24号文件和《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》（冀劳［1994］46号）精神，劳动者因工负伤医疗期间生活不能自理，需要他人护理的，其护理费标准由企业根据其实际情况确定或派人护理。需

2024-05-22 17

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工伤认定办理后如何确定实效
【工伤认定】《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发

2022-06-12 15,340
咨询工伤鉴定护理费如何处理
伤残后待遇： 1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。 2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-

2022-08-04 15,340
工伤鉴定与护理费该如何办？
第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能

2022-08-08 15,340
2022年工伤职工的护理费如何确定
1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其

2022-12-12 15,340

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00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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人身损害定残后护理费如何支付
护理费的支付标准如下： 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 2、如果雇佣了护工护理，则以雇佣护工所实际支出作为计算标准； 3、如果是受害人家属等非护工人员进行护理的，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 4、护理

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