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65岁的人,应当退休或者早已退休,不具有法定劳动者资格,用人单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不适用《工伤保险条例》,工作中受伤不能认定工伤,不享有一次性就业补助金。
工伤死了抚恤金可以一次性支付。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
根据相关的法律的规定,土地征收的经济补偿费用是一次性支付的,征收人应该一次性发放征地的各项补偿款。相关的法律中并没有规定国家征用土地的补偿款发放给农户的次数,但是不允许任何人侵占和挪用相关的补偿款项。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、
国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一次性支付的,相关规定如下: 《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤
不一定,双方协商支付方式或由法院判决。
赔偿义务人员要求按定期金支付残疾赔偿金,被抚养人的生活费、残疾辅助器具费的,应当提供相应的保证。人民法院可以根据赔偿义务人的支付能力和提供保证的情况,决定用定期金支付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经
要看你和律师是怎么约定的。如果是风险代理那要根据执行的情况来收费。如果是一般性的代理,律师代理费是要全收的。
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
伤残鉴定完毕多久赔付,这两者之间并没有必然的联系,看是自行和解还是诉讼。因此伤残鉴定时间是不完全固定的。如果能确定劳动关系,应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁,要求单位按照工伤赔偿。因为工伤鉴定结果出来后多