工厂搬迁在同一个市内有赔偿吗

2020-08-14 449

普法内容

劳动合同有详细地址，员工不愿意随迁的，应当有赔偿。工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近十二个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。劳动者主动提出离职的，无任何经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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2023工厂搬迁，同一个城市可以赔偿，赔多少
同一个城市搬迁，如果公司又采取了比如通勤班车或交通补贴等措施将搬迁对员工的影响降低到最低的话，无需赔偿，如果涉及到特殊情形需要赔偿的，一般按照工龄给予赔偿。

2024-05-18 13
市内搬厂老板赔偿员工吗
实践中，劳动者一方提出离职并要求用人单位支付经济补偿金的法律依据一般是《劳动合同法》第四十条第（三）项：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（三）劳动合同订立时所依据

2024-07-06 6
我厂搬迁在本市内，员工不去的，有赔款？
在市内的话按照法律规定比较难主张补偿，具体可以跟公司进行协商处理。

2024-05-28 13

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在我市是同一个工厂搬迁怎么补偿
工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是：经济补偿

2023-08-04 15,340
市内搬迁到公司工厂会有赔偿吗
深圳工厂市内搬迁到市外，属于异地搬迁。因此而解除劳动合同，应根据已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

2022-10-19 15,340
厂子市内搬迁是否有赔偿？
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。具体的标准是：经济补偿按劳动者在本

2023-01-15 15,340
在一个区域发生了工厂搬迁有没有赔偿
主动辞职没补偿金，单位解雇按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十

2022-10-09 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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搬迁国家怎么赔偿标准
搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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