年假婚假产假分别休多少天，有什么相关的法律规定

2024-06-15 29

普法内容

一、关于婚假的规定： 1、员工结婚，依法登记领取结婚证的，婚假3天；符合晚婚年龄（男年满25周岁、女年满23周岁）依法登记结婚的初婚者，增加婚假10天。 2、？如到外地（指配偶工作所在地，不含旅行结婚）结婚的，根据旅途往返时间给路程假，往返路途费用由员工自理。二、关于丧假的规定： 1、员工的直系亲属（父母、配偶和子女）、岳父母或公婆死亡时，给予丧假3天。2？、丧事在外地料理的，根据路程远近另给予路程假。往返路途费用，由员工自理。探亲假探亲假探亲假探亲假（本条可能是老法规定本条可能是老法规定本条可能是老法规定本条可能是老法规定，待核实待核实待核实待核实）。三、关于年假的规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。四、关于产假的规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚婚晚育的，年假婚假产假具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。

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湖北男人休产假多少天？相关规定有什么？
陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照顾女职工的休假权利，发生争议向各地卫生计生委投诉。

2024-06-18 18
2022年，婚假与产假相关法规规定
t 一、婚假：t 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。t 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。t 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

2024-05-28 16
病假年休假怎么算的？相关的法律法规是什么？
以下就是病假年休假的相关回答。符合法律规定，国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的（三）累

2024-06-14 10

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探亲假规定多少天与年休假相关规定有哪些
探亲假最长45天与年休假不冲突;探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假

2022-04-07 15,340
XX有哪些法定假日，分别休假多少天
一共是13天，分别是：元旦一天.春节三天.清明节一天.端午节一天.劳动节一天.回归记念日一天.中秋节一天.重阳节一天.国庆节一天.佛旦一天.冬至一天。

2022-10-17 15,340
带薪年休假探亲假相关的法律规定是什么
1.带薪年休假和探亲假都属于国家给在职职工的福利待遇，在《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事

2023-07-15 15,340
男的产假多少天？有相关规定吗？
在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动

2022-08-08 15,340

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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